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    数科集团🪩:四坚持四做到 全力推动主题教育与高质量发展互促并进

      主题教育开展以来🚣🏽‍♀️🧎🏻‍➡️,彩神1数科集团党委紧紧围绕主题教育总要求和目标任务,坚持深学细悟、学用结合,聚焦“四坚持四做到”🏧,有序有力推进主题教育与推动公司高质量发展等各项工作有机融合、一体推进🛎🧔🏻,确保主题教育走深走实、取得实效🤦🏻‍♀️。


      坚持深学细悟,做到理论学习“有高度、有深度

      数科集团党委始终把学习贯彻党的二十大精神,学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,坚持党委会“第一议题”持续学、党委中心组专题学、主题教育读书班集中学,通过先学一步、学深一层,发挥示范引领作用。坚持读原著、学原文、悟原理,认真研读指定书目🍙,全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系🙋🏼😄、核心要义🧜🏼‍♀️、实践要求。结合工作实际和职责任务,组织党员干部前往中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆👱🏿🐈‍⬛、中国地质博物馆等教育基地进行现场教学,组织青年赴响水湖长城红馆重走“红色之路”,参加彩神1“学思想🤐、强党性、重实践、建新功”奋斗者说故事会👨🏽‍💻🥾,推动主题教育学习提质增效。坚持知行合一、学以致用👩🏻‍⚕️,聚焦“深刻学习领会习近平总书记关于数字中国建设的重要论述👃🏼,走好系统性数字化推动彩神1高质量发展之路”专题,开展深入研讨交流✋,形成《彩神1数字化转型课题报告》🚵🏽‍♂️,切实把学习成效转化为推动工作🔧、破解难题的实际举措。

      坚持深入一线,做到调查研究“接地气、冒热气”

      数科集团领导班子把大兴调查研究作为解新题破难题、筑牢公司发展根基的重要举措♑️,对标彩神1党委要求💷,印发《中能建数字科技集团有限公司党委大兴调查研究实施方案》。针对新组建企业改革发展面临的业务整合、科技创新、风险防控等方面问题,制定公司领导班子主题教育专项调研计划。抓牢重点、疏通堵点破解难点、推动发展作为调查研究的出发点和落脚点,领导班子成员带头深入所属企业、生产经营管理一线开展“靶向式”调研,深入重点项目一线开展“蹲点式”调查,探索优化战略布局🧔🏻‍♀️、实现高质量发展新思路🧜🏻‍♂️,推动公司成为彩神1“一创三转”标杆企业聚势赋能针对调研掌握的情况,快速梳理问题症结,提出针对性、时效性💼👨‍🌾、可操作性强的对策建议实现调研成果转化运用清单18项✢☔️,积极探讨数科集团内部各项业务有机结合新途径👨‍🎤,着力解决位一体”大风控体系建设难点堵点,推动编制项目综合管理、计划管理、财务管理制度(办法)共90余个🧎‍♂️‍➡️,切实把调研成果转化为推动高质量发展的举措成效


      坚持群众路线▫️,做到关心关爱“有温度、有厚度”

      数科集团党委积极引导党员干部始终把职工群众利益放在心中最高位置🧑🏽‍🚀,坚持到困难多、群众意见集中🛌、工作打不开局面的地方去,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。公司先后梳理形成10项事关后勤保障👩‍🏫、职工体检🧑🏻‍🦼‍➡️、线上考勤等职工生产生活中最关心🎭💆🏿、最直接🤏🏼、最现实的问题清单。聚焦人文关怀、应急保障、后勤管理等民生领域突出问题和职工急难愁盼⇢,打造“心灵港湾”特色品牌🧑‍🦰,开展应急救护培训🧑🏿‍🔬🥼,设立“爱心驿站”,配备30类应急物资🆑,开展心理疏导、健康讲座、中医爱心义诊等活动🧱,切实维护职工身心健康,办成了一批服务群众的暖心事,提高了职工归属感和幸福感🔕。坚持开门多沟通😢,悉心听取群众意见👩🏼‍🌾,及时公布整改落实情况,把主题教育置于群众和社会监督之下,把群众满意不满意作为根本评判标准😿,开设后勤服务意见箱⚠️,拓宽职工表达诉求渠道✢,让职工切实感受到主题教育带来的新变化新成效


      坚持履职尽责,做到推动发展“贴实际、求实效”

      数科集团党委聚焦“四大特色党建”😕,积极探索以湖北应城为代表的项目公司党组织结对共建新模式🐜🌏,围绕中心工作策划开展“党建+”系列主题活动10余次👊🏿,力争将该项目打造成大党建、科技创新、安全管理、数字化“四个示范”👩🏻‍🍼,以高质量党建助力“三新”能建在重点项目高质量践行👩🏻‍🎨,树立压缩空气储能行业示范标杆🗳。打造“混合储能技术与模式创新”科技轮和“数字智慧技术与模式创新”驱动轮,组建“彩神1压缩空气储能研究院”,“300兆瓦级压缩空气储能系统”成功入选国家能源局第三批能源领域首台(套)重大技术装备项目清单,完成基于BIM的智能建造系统架构和标准体系研究,成为彩神1数字化中坚力量。加强宣传文化建设,公司荣获国务院国资委主管的《能源》杂志社“能源转型与绿色发展特别贡献奖”荣誉称号💃🏿,多篇新闻在媒体刊登🈲,品牌及文化软实力不断提升🎦。坚持国内业务与国际业务并重🛕、传统看家业务与新兴产业协同并重,初步形成“三位一体”市场开发体系,与各级政府、科研院所、企业单位签订战略合作协议28份,上半年新签合同额远超年初计划,营业收入和利润总额均实现大幅增长🚳,均创历史同期新高❌,量质双升,为公司后续可持续高质量发展奠定了坚实基础🫣。

      通过开展主题教育🫲🪟,数科集团党委在实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”目标上取得了明显成效。强化了党的创新理论武装🦹🏽‍♀️⛈,以指导实践推动工作的意识不断增强👩🏻‍🦰🛀🏿;深化了对党的初心和使命的认识,对标对表看齐的意识更加坚定自觉;激发了干事创业的动力,创建世界一流专业领军示范企业的干劲更足;解决一批事关群众利益的急难愁盼问题,党群干群关系更加密切;树立了为民务实清廉的形象,良好政治生态得到持续巩固。

      下一步,数科集团党委将以高度的政治责任感和扎实的工作作风🕵🏻‍♀️,把第二批主题教育抓实抓好抓出成效,将主题教育与锻造全世界最好的空气压缩储能系统,建设新时代卓越的科技创新企业等各项工作有机融合,提炼完善主题教育中出现的新经验、新做法❣️🫃🏿,让主题教育成果转化为推动公司高质量发展、创建世界一流专业领军示范企业的强大动力。

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