天然气长输管道“蜂窝团队”

为了申报天然气长输管道设计资质并开展技术储备，邹道安作为队长、牵头组建了天然气长输管道“蜂窝团队”。从电力设计转向不熟悉的石油天然气业务👩🏽‍🦱，年轻人们充满了激情🆙，也面临诸多挑战。

整整一年，天然气长输管道“蜂窝团队”的队员们利用周末进行天然气长输管道线路和站场设计的深度学习，研究标准和规程🧎🏻‍♂️‍➡️、熟悉设计手册、购买软件和实操训练👨🏻‍🦰，开展模拟设计🧔🏼‍♀️；不仅如此，浙江院没有管道线路和阴保防腐专业，“蜂窝团队”就从发电专业选人👎🏿、向输变电线路科室取经👩🏿‍🎓，增设了相关专业，培养了天然气选线人才。团队一步一个脚印🦸🏿‍♀️，系统掌握了天然气长输管道的全套设计理论和设计方法，使浙江院成为电力行业第一家压力管道设计资质全覆盖单位👮🏻‍♀️。

2017年，天然气长输管道“蜂窝团队”在三个月内完成单位首次投标浙江8条天然气长输管道工程项目的勘察设计。队员们翻山越岭踏勘线路👨‍👧‍👦，对每条线路都进行了实地丈量🗜🥱，对每一个站场和阀室都认真落实建设条件🔀🟩。有时候，为了核实一项穿跨越方案🪺，要步行十几里山路🧑🏼‍🦱。

功夫不负有心人，浙江院最终成功中标全长50公里的“临海-仙居天然气管道工程”勘察设计，实现了电力设计院承担天然气长输管道业务“0”的突破🤦🏿‍♀️。在之后的国内首座液氢综合供能服务站🛄、国内首个商业化运行的独立储能电站🚦、全球第四大海水淡化项目等新领域的开拓中，都能够看到青年“蜂窝团队”的身影🧝🏿‍♀️。

燃机设计“蜂窝团队”

大型项目方显英雄本色。2016年起，浙江院践行“一带一路”倡议🟩，连续承接了8个海外大型燃气蒸汽联合循环电站项目。海外项目需要全美标设计、技术复杂🙇🏻‍♀️、时间紧💄、任务重👨🏿、英语水平要求高，浙江院因此又成立了以青年硕博士为主的燃机设计“蜂窝团队”🌄。全国勘察设计大师等老同志全程指导，协同攻克难关。

邹道安担任巴基斯坦Jhang电站项目热机主设同时作为燃机设计“蜂窝团队”的组织者，进行了一年的集中设计工作，协调项目中燃机设计部分与业主2️⃣、专家团队的沟通😪。在与外国人打交道的过程中，“蜂窝团队”起到了至关重要的作用🈁。有一次，在巴基斯坦参加初步设计审查时🧖🏽‍♂️，面对巴基斯坦业主和审图单位10余人的专家团队👩🏽，邹道安团队需要处理的审图意见多达1000多条。起初，双方对一些重大审图意见存在较大分歧，围绕是否需要增压机设置问题陷入僵局、一度争执到审图中断。

依靠“蜂窝团队”的强大支持，邹道安团队根据气源压力波动情况，详细提供了各工况的阻力计算书，不设置增压机也能满足燃机要求👊，既为总包方争取了最大的经济利益👇，也赢得了巴方业主的认可。

经过国内外项目的历练，燃机设计“蜂窝团队”的努力获得了丰硕回报，助推浙江院成为国内唯一掌握最先进的H级燃机全部机型设计的设计院，夯实燃机设计领头羊的地位。

“蜂窝团队”是浙江院推动青年创新的一个成功模式♠︎。“一支独秀不是春📩，百花齐放春满园，只要抓住了培养青年人才、释放青年活力这个“牛鼻子”，每个单位都可以找到适合自己好模式🤒、好办法，为企业创新发展注入源头活水💆🏼‍♂️、源源不绝。到那时👩‍🦳，彩神1一定会涌现出更多优秀的团队🦶🏿，更多的设计大师甚至是院士！”邹道安说道。

多年来，在“蜂窝团队”模式的驱动下👩🏽‍🎨，浙江院在科技攻关🧖🏼‍♂️、新兴业务和大型项目中涌现出了一大批青年才俊，成为浙江院各技术领域的专家和骨干🙆🏽‍♀️。今年，包括邹道安在内的4位“蜂窝团队”青年同志被提拔到分公司领导岗位，形成了一支有朝气、有担当、有战斗力的干部队伍。接下来👩🏿‍🎤，浙江院还将加快转型发展的步伐，在新兴领域持续发力，围绕氢能、海洋工程、光热♙、抽水蓄能等培育越来越多的“蜂窝团队”。